Предпочтительный возраст: 21-40 лет
Пол: значения не имеет;
Образование: не ниже среднего;
Опыт работы: допустим без опыта работы, но предпочтительно с опытом работы в колл-центре от 0,5 года на должности специалист по работе с проблемной задолженостью или менеджера по продажам;
Навыки работы с компьютером:
Знание интерфейса и работа с программами:
1С или другие CRM-системы, MS Word, MS Excel, интернет;
Знание языков: украинский, русский (обязательно), английский (желательно средний уровень);
Личные качества: Коммуникабельность, активность, инициативность, стрессоустойчивость, психологическая гибкость.

• Поиск клиентов;
• Внесение клиентов в базу данных компании;
• Проведение перезентации продукции компании в телефонном режиме;
• Заполнение базы данных компании (CRM-ситема);
• Координация с маркетинговым отделом компании.

Место раположения офиса (рабочего места): по месту жительства сотрудника, работа удаленно в домашних условиях;
Рабочее место: оборудуется на усмотрение сотрудника самостоятельно;
Технические требования к рабочему месту: наличие компьютера (нетбука, ноутбука), гарнитуры и подключение к высокоскоростной интернет-линии;
График работы: полный рабочий день (с 10:00 до 19:00), при оперативной работе возможен сокращенный рабочий день;
Уровень заработной платы: 6000 гривен и выше;
Формула заработной платы: ставка 3000 грн/месяц + 30 гривен бонус за каждую закрепленную встречу с клиентом, что при выполнении плана составляет 3000 гривен/месяц;
Социальная защита: официальное трудоустройство (трудовой или гражданскоправовой договор), полный соцпакет;
Карьерное развитие:
Горизонтальный карьерный рост: обучение за счет компании;
Вертикальный карьерный рост: по результатам работы, возможен перевод на должность "Руководитель контакт-центра".

Уважаемые соискатели, свои резюме на данную вакансию направляйте на E-mail: jobseekers.ra-umanets@yandex.ru не забудьте указать в теме письма код вакансии №016